Pero ninguna contratación de personal este año ha sido más observada que la del representante republicano de Nueva York George Santos, quien ha sido enterrado en una avalancha de revelaciones desde su elección en noviembre que indican que no es la persona que una vez dijo que era. Ser. Por ejemplo, no se graduó de Baruch College (ni jugó voleibol para su equipo). Tampoco trabajó para Goldman Sachs o Citigroup. Y sus abuelos no huían de la persecución judía en Ucrania.
Hay preguntas sobre de dónde provino su dinero, cómo financió su campaña y si trabajó para una empresa de Florida. La SEC demandó y alegó que era un «esquema Ponzi clásico».
Ya sea que tenga o no que responder a esa miríada de preguntas, Santos está reuniendo un personal para sus oficinas de distrito y en Washington, una prioridad para los representantes de primer mandato. Eso significa entrevistar a los candidatos para el trabajo, verificar los currículums, realizar verificaciones de antecedentes y encontrar personas dispuestas a trabajar para un miembro que parece alérgico a decir la verdad.
Aceptar un trabajo para Santos es tirar los dados sobre los empleados. En conversaciones con más de una docena de ex y actuales legisladores y miembros del personal republicanos y demócratas, muchos se preguntaron si Santos encontraría otra oficina del Congreso que los contratara, especialmente personal de alto nivel.
Hasta el momento, la información pública está disponible para cinco puestos ocupados por Santos, incluido el de jefe de personal y director de comunicaciones, según LegiStorm, que rastrea y publica las contrataciones en el Congreso. La composición inicial del personal de Santos parece carecer de una gran experiencia en Capitol Hill, y los nuevos miembros generalmente buscan ayudarlos a tener un comienzo efectivo y adaptarse rápidamente a los ritmos y demandas del Congreso.
Santos nombró a Charles Lovett como su jefe de gabinete. Según LegiStorm, Lovett se desempeñó como gerente de campaña de Santos y pasó seis meses como organizador de campo para el Partido Republicano de Ohio. También se desempeñó como director político de la candidatura primaria fallida del republicano de Ohio Josh Mandel para el Senado. Nunca antes había trabajado en la montaña. Viswanak Burra, director de operaciones de Santos, pasó menos de un año como director de operaciones especiales del representante Matt Gates (R-Fla.) y más recientemente se desempeñó como secretario ejecutivo del New York Young Republican Club.
Su directora de comunicaciones, Nyssa Woomer, parece tener la mayor experiencia en Hill. Trabajó para tres miembros del Partido Republicano entre 2014 y 2018, antes de eso como directora de comunicaciones del Partido Republicano del Estado de Massachusetts y luego como especialista en comunicaciones del Departamento de Ingresos del estado.
Rafaello Caron, asesor legislativo principal de Santos, trabajaba para tres miembros del Partido Republicano, pero su trabajo en cada oficina era limitado. Reps. Seis meses como gerente de redes sociales de Madison Cawthorne (RN.C.), Rep. Greg Stoup (R-Fla.) durante dos meses como subdirector de comunicaciones y un mes para el representante Paul A. También fue secretario de prensa de Kosar. (R-Ariz.), según LegiStorm. Dirigió una firma de consultoría que trabajaba principalmente para candidatos republicanos al Congreso desde hace mucho tiempo. Gabriel Lipsky, quien se desempeñó como secretario de prensa de la campaña de Santos, se desempeñará como su secretario de prensa y gerente de oficina. Ella no tiene experiencia en colinas.
Un miembro del personal de Santos familiarizado con el proceso de contratación dijo que el sitio de LegiStorm no estaba actualizado y que las oficinas del congresista en DC y NY tenían «todo el personal». A cada miembro del Congreso se le asignan 18 puestos de personal de tiempo completo.
Woomer, director de comunicaciones de Santos, dijo el jueves que el congresista no estaría disponible para una entrevista para esta historia. Su personal, dijo, «ha aceptado esto porque tenemos interés en servir a los constituyentes del 3.er Distrito del Congreso». Los empleados de Santos no respondieron a los correos electrónicos en busca de comentarios.
Con o sin personal completo, las oficinas de Santos deben responder a la avalancha de solicitudes de los electores y otros que ya llenan las bandejas de entrada de los miembros del Congreso.
El estratega republicano con sede en Virginia Jimmy Keady, quien trabajó como miembro del personal de Hill en el personal senior para los novatos del Congreso, dijo que es «absoluto» que un nuevo miembro del Congreso se rodee de veteranos de Hill que saben lo que están haciendo; de lo contrario, pueden se encuentran bajo el agua muy rápidamente.
«Capitol Hill no es un lugar donde puedes entrar y entender lo que hay que hacer», dijo Keady. «Hay muchas reglas, hay mucha regulación y hay mucho riesgo de que muchos de estos nuevos miembros lo hagan porque no tienen personal experimentado a su alrededor».
Keady dijo que si un nuevo miembro no se enfoca de inmediato en los servicios del electorado, los votantes lo sentirán.
«Si tienes miembros que dicen: ‘Voy a recortar mis servicios constitutivos y no voy a recibir un servicio. [legislative director] —Voy a tener seis personas en el personal de comunicaciones’, está bien, eso podría ponerlo en Fox News”, dijo Keady. no voy a recibir servicio porque ese también es el trabajo de un congresista».
En la parte superior de la lista de tareas pendientes para un nuevo miembro está alquilar una oficina u oficinas de distrito, y equiparlas con todo, incluido Internet, teléfonos, escritorios, sillas y sujetapapeles. Desde el primer día, deben comenzar a responder a las consultas ininterrumpidas de los electores que necesitan ayuda con los cheques del Seguro Social, asuntos de veteranos y pasaportes. Eso es todo cuando un nuevo miembro llega a conocer la política de Washington y las reglas oficiales y de otro tipo del Congreso.
Jeff Jackson, un demócrata novato de Carolina del Norte, ha estado documentando sus primeras semanas en el Congreso en Instagram, incluidas sesiones informativas sobre cómo los nuevos representantes eligen su espacio de oficina y divulgaciones financieras. Dijo que la contratación de personas con experiencia en el cerro y en su distrito es una prioridad.
«Me da mucho consuelo tener gente que sabe cómo hacer esto”, dijo Jackson en una entrevista. “Solo he estado aquí unas pocas semanas, pero lo que he aprendido es que hay un maremoto. que llega a nuestra oficina todos los días, y se necesita todo un equipo para mantenerse a flote. Si eres un hombre en una tabla de surf, te van a aplastar.
Dirigir oficinas es difícil en circunstancias normales, pero Santos ha sido objeto de un intenso escrutinio de los medios. Enfrenta llamados no solo de los demócratas sino también de los republicanos para que renuncie a su escaño. Seis representantes republicanos de Nueva York.
Este mes, un nuevo miembro del Partido Republicano, Rep. Anthony D’Esposito, cuyo distrito limita con Santos, dijo que Santos dijo «mentiras absolutas» y pidió su renuncia. También el presidente del Comité Republicano del Condado de Nassau, Joseph G. Cairo Jr. dijo que Santos carece del apoyo de los republicanos en el tercer distrito del Congreso. “La campaña de Jorge Santos el año pasado fue una campaña de engaño, mentiras y fabricaciones”, dijo Cairo durante una conferencia de prensa el 11 de enero. “Ha deshonrado a la Cámara de Representantes y no lo consideramos uno de nuestros congresistas”.
Santos ha dicho que no renunciará a su cargo. El presidente de la Cámara de Representantes, Kevin McCarthy (R-Calif.), quien se aferra a una estrecha mayoría en la Cámara y necesita el voto de Santos, rechazó los llamados para que Santos renuncie y dijo que este mes Santos fue elegido legítimamente y no tuvo oposición. Los republicanos de la Cámara han designado a Santos para los comités de Pequeñas Empresas y Ciencia, Espacio y Tecnología de la Cámara.
El representante de primer año Chuck Edwards (RN.C.) sabe muy bien lo que sucede cuando a los miembros se les permite ignorar los servicios de los constituyentes: está limpiando el desorden que dejó su predecesor, Madison Cawthorne.
Cawthorne asume el cargo en 2021 a la edad de 25 años Se fue en escándalo, hizo de la publicidad una prioridad como legislador. “Construí mi personal en torno a las comunicaciones más que a la ley”, escribió en un correo electrónico a colegas republicanos publicado por la revista Time en 2021.
Después de perder ante Edwards, Cawthorne en una primaria republicana En su mayoría fue MIA En algunas de sus funciones como congresista. En octubre, las llamadas a la oficina de su distrito se transmitieron por correo de voz diciendo que dejaba la oficina y no aceptaba nuevos casos; los miembros del Congreso salientes generalmente mantenían la oficina abierta y transferían todos los archivos al miembro entrante. No hay interrupción en el servicio a los residentes de su distrito.
En cambio, Edwards dijo que Cawthorne no le dejó nada, «ni archivos, ni datos, ni Cualquier cosa.»
«Tenemos que empezar de nuevo», dijo.
Trató de terminar el resto de su mandato en el Senado de Carolina del Norte, alentando a los miembros que se reunieron discretamente desde Cawthorne a comunicarse con su oficina estatal. Recientemente escuchó de estudiantes que pensaban que Cawthorne los recomendaría a academias militares y estaban ansiosos a medida que se acercaba la fecha límite.
En el Senado estatal, dijo: «El mantra de nuestra oficina es primero en el servicio electoral. Ya lo hemos hecho como el mantra de esta oficina del Congreso».
Los empleados que elijan trabajar para Santos tendrán dificultades para negociar un futuro en el Capitolio, dijo George McElwee, quien se desempeñó como jefe de gabinete del excongresista republicano de Pensilvania Charlie Dent y también es presidente de la Asociación de Jefes de Gabinete de la Cámara. .
«Especialmente para los empleados en esos puestos superiores, la gente se preguntará por qué están allí. ¿Por qué continúan?» dijo McElwee, ahora cabildero en la organización bipartidista que cofundó en Washington. «Va a perjudicarlos en algún momento de sus perspectivas de empleo».
McElwee no esperaba llevarse bien con los empleados que esperaban hacer carrera en Santos Mountain.
«Mucha gente en su oficina probablemente tenga un ojo en la puerta, tratando de encontrar una salida», dijo. «Saben que este no es un entorno sostenible para ellos en su futuro político».
